Diversità

Un punto di forza per le nostre prestazioni

In Falck, crediamo che una forza lavoro con provenienze, pensiero e personalità diversi, combinati con le giuste capacità, consentano la realizzazione dei risultati migliori.

Falck si impegna nell'applicazione di una definizione ampia del concetto di diversità, che copre differenze visibili e meno visibili quali sesso, etnia, abilità fisiche, aspetto fisico, sessualità, religione, età, stato civile, classe sociale, istruzione e salute mentale. Falck si impegna a favorire l'inclusione di tutti coloro che presentano differenze visibili e meno visibili, ma anche di persone di diversa estrazione e mentalità.

La diversità non solo migliora le nostre prestazioni, ma ci permette anche di rispecchiare la diversità delle comunità che assistiamo e di garantire un servizio eccellente ai nostri clienti.

Crediamo nelle pari opportunità. Ci impegniamo a garantire una composizione di genere diversificata e bilanciata all'interno della nostra forza lavoro e ad enfatizzare tale aspetto durante il nostro processo di selezione del personale.

Maggiori informazioni sulla politica di Falck in materia di Diversità e Inclusione

Per dare l'esempio in materia di diversità in Falck e promuovere una forza lavoro inclusiva con provenienze diverse, abbiamo implementato la nostra Politica globale in materia di diversità e inclusione.

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